契約社員と正社員はどっちがオススメ？
こんな人には契約社員がオススメ
雇用期間が決まっている方が働きやすい、という人は契約社員がオススメです。たとえば「この会社で1年間スキルを磨いたら別の会社に行きたい」と思っている人や、「2年後に結婚するまでの間働いてお金を貯めたい」と思っている人などは、契約社員として期間を決めて雇用される方が良いといえます。
こんな人には正社員がオススメ
ひとつの会社で長く働きたい、という人は正社員がオススメです。契約期間が決まっていないので自分から辞めたり、会社に損害を与えたりしなければ定年までひとつの会社で働き続けることができます。
更新があるかどうか不安を抱えたり、待遇の差に不満を抱えてしまったりする人は正社員で雇用される方が良いといえます。
派遣社員とは？
派遣社員の働き方や特徴を解説
派遣社員は「派遣会社」と雇用契約を結びます。そして、派遣会社と契約している会社へ派遣されて、実際の仕事は派遣された先で行います。
大きな特徴は契約している会社と、実際に働く会社が異なることです。給与は派遣会社から支払われ、条件交渉も派遣会社と行うことになります。派遣社員は時給制であることが多く、労働時間や労働内容などもあらかじめ契約で細かく決めるのが特徴です。
派遣社員が誕生した理由
日本で人材派遣が正式にビジネスとして認められたのは1986年。
急に人が辞めてしまった、繁忙期で一時的に人を増やしたいなどの欠員補充や人員補充を軸に法整備が進められました。未経験者ではなくある程度スキルのある人材を短期的に雇用したい、という企業の需要と、都合の良い時に短期的に働きたいという労働者の需要が合致して生まれたのが派遣社員です。
