契約社員とパートの違いとは？

契約社員とは？

契約社員は一般に有期雇用契約の労働者のこと

契約社員とは働く期間の決まっている従業員のことをいいます。多くの場合、正社員と同様にフルタイムで働き、会社から月給制で給与を受け取りますが、正社員とは違い3ヶ月や1年などの期間を定めて契約するのが特徴です。

会社によっては「契約社員」ではなく「準社員」「臨時社員」といった呼び方をする場合もあります。

パート・アルバイトとは？

パートタイム労働者のこと

パートもアルバイトも、フルタイムではない労働者のことをいいます。多くは時給制で、働いた時間に応じた給与を受け取る契約を企業と直接結び、この契約も3ヶ月や半年といった一定期間の有期雇用契約です。

ただし元々はフルタイム勤務ではない人を指していたのですが、会社によってはフルタイムパートという労働契約を採用している場合もあります。その場合、他の働き方と違うのは給与形態が時給制であるという点です。

仕事内容は単純作業や顧客対応など、専門知識が不要で責任が比較的軽い仕事が多いようです。

違いは労働時間と時給制かどうか

契約社員とパート・アルバイトの違いは「労働時間」にあります。

フルタイムで働くのが契約社員で、パートタイムで働くのがパート・アルバイトです。また、一般的には給与形態にも違いがみられることが多いようで、契約社員には月給制が多く、パート・アルバイトには時給制が多くみられます。

仕事の内容としては、たとえばチェーン店の飲食店でスタッフはアルバイト、店長は契約社員というように、契約社員のほうが比較的責任の重たい仕事をする場合が多いようです。

契約社員とパート・アルバイトの違いを比較表にしました。